Nhiều người đang mắc phải những sai lầm này khi chọn văn phòng công chứng

Nếu đã  từng phải đi làm hồ sơ, vay vốn nhà đất hay chỉ là nhập học cho con, có lẽ bạn cũng biết rằng rất nhiều giấy tờ mà mọi người được yêu cầu là loại có công chứng. Chính vì thế, chắc chắn sẽ có lúc bạn cần thực hiện các công việc liên quan tới văn bản pháp luật và ít nhiều sẽ có lần cần đi công chứng giấy tờ. Còn chờ gì mà không tham khảo ngay thông tin trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giúp bạn tìm bí quyết để chọn lựa văn phòng công chứng uy tín đấy.


Ở những phòng công chứng, để đảm bảo về tốc độ xử lý công việc cũng như giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình, họ thường yêu cầu chúng ta mang theo giấy tờ cần thiết rồi mới nói về thủ tục. Những văn phòng công chứng thì hoạt động khác hơn, họ có thể tư vấn thủ tục dưới nhiều hình thức, trực tiếp, gián tiếp, bất kể bạn có mang đầy đủ giấy tờ cần thiết tới hay không. Khi lựa chọn các văn phòng công chứng, đây có thể coi là một tiêu chí nên được chú ý tới.



Không phải lúc nào chúng ta cũng cần những lời tư vấn nhiệt tình, dài miên man, hoa là cành. Thay vào đó, với công việc kiểu này, nhân viên tư vấn cần có khả năng hướng dẫn quy trình một cách nhanh gọn, dễ hiểu. Đây là cũng là yếu tố cần thiết để quyết định một văn phòng công chứng có uy tín hay không.


Các văn phòng công chứng uy tín cần đảm bảo về vấn đề thái độ cũng như tình độ làm việc của nhân viên. Nếu như bạn cảm thấy họ làm việc thiếu chuyên nghiệp, đừng ngần ngại nói ra hay chuyển tới các văn phòng công chứng khác. Trình độ chuyên môn của nhân viên là điều mà chúng ta không thể không chú ý khi tìm kiếm một văn phòng công chứng uy tín. Họ cần có đủ bằng cấp, nắm vững nghiệp vụ và thực hiện công việc với thời gian nhanh chóng.


Công chứng được hiểu là việc chứng minh tính hợp pháp của một văn bằng, văn bản mang tính pháp luật, do các cơ quan có thẩm quyền thực hiện. Đây quả thực cũng là một trong những vấn đề của khá nhiều người, nhất là những ai lần đầu tiên thực hiện công việc này.


>>> Xem thêm : công chứng di chúc –   Vấn đề về năng lực và thái độ của nhân viên

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *